금오산포럼, (재)구미시장학재단에 장학기금 500만원 기탁

2024년에 이은 두 번째 쾌척 ··· ‘세상에 The 희망’ 전해 구미시장학재단, 기탁액 11억 돌파 ··· 역대 최대 장학사업 추진

금오산포럼(대표 윤무곤)는 지난 23일 구미시청 시장 집무실을 찾아 (재)구미시장학재단(이사장 김장호)에 지역 인재 육성을 위한 장학기금 500만원을 기탁했다. 금오산포럼은 지역문화 창달과 정치·경제·문화·교육의 조화를 통한 지역 발전을 목표로 2024년 설립된 단체로, ‘세상에 The 희망’을 슬로건으로 활발한 활동을 펼치고 있다. 특히 2024년에 이어 올해도 장학기금을 전달하며 인재 양성과 교육 환경 개선에 꾸준히 힘을 보태고 있다. 윤무곤 대표는 “지역 인재 육성을 위한 장학기금을 기탁하게 되어 매우 기쁘다”며, “우리 지역 학생들이 더 나은 환경에서 꿈을 키우고 구미 발전에 기여하는 인재로 성장하는 데 작은 보탬이 되길 바란다”고 소감을 밝혔다. 김장호 이사장은 “인재를 키우는 일은 곧 도시의 경쟁력을 높이는 일”이라며, “장학기금을 기탁해 주신 금오산포럼 윤무곤 대표님과 회원 여러분께 깊이 감사드리며, 소중한 기금은 지역 인재들이 더 큰 꿈을 펼칠 수 있도록 뜻깊게 사용하겠다”고 전했다. 한편, (재)구미시장학재단은 지역기업과 시민의 자발적인 참여로 2025년 장학기금 기탁액이 11억 원을 돌파하며 최근 10년 내 최고 실적을 달성했다. 이에, 올해는 역대 최대 규모인 467명에게 총 6억 400만원의 장학금을 지급할 계획이다.

김재원 경상북도지사 예비후보, 경상북도 행정혁신 공약 발표

김재원 경상북도지사 예비후보는 3월 24일(화) 경상북도의회 기자실에서 ‘경상북도 행정혁신’ 공약을 발표했다. ① 칸막이 제로(Zero) 경북 행정을 펼치겠습니다. 민원인이 여러 부서를 전전하며 똑같은 설명을 반복하게 만드는 ‘핑퐁 행정'은 도민의 피로감과 공직사회에 대한 불신을 초래합니다. 한편으론 저출생, 기후위기, AI 등 융복합 과제들이 등장하면서 어느 한 부서의 힘만으로는 해결할 수 없는 문제가 늘어나고 있습니다. 칸막이를 없애면 정책이 유능해집니다. 부서간 칸막이를 해소하고 도민을 위한 행정 서비스의 질을 높이겠습니다. 이를 위해 도지사 직속 ‘칸막이 제로 전담 조정관’을 두겠습니다. 부서간 갈등이나 소관이 불분명한 업무를 즉각 조정하고 강제로 배분하는 강력한 전담팀을 설치하겠습니다. 직제표에 갇힌 조직이 아니라 문제 해결 중심으로 모였다 흩어지는 ‘아메바형’TF와 유연한 조직문화를 만들겠습니다. 도청 내 특정 구역에 부서 구분 없이 모여서 일할 수 있는 ‘코워킹 공간(Co-working space)’도 만들겠습니다. ‘협업 포인트제’를 인사에 반영하여 타 부서의 업무에 협조하거나 자료를 공유했을 때 상대방이 협업 포인트를 부여하고 이를 승진과 성과급 산정에 직접 반영하겠습니다. 성공적인 협업 사례를 발표한 공무원에게는 해외 연수나 파격적인 포상을 제공하여 자신이 만든 보고서나 분석자료를 타 부서와 공유하는 것을 ‘성과’로 인정해주는 문화를 만들겠습니다. 또한 ‘공동 성과 지표’를 도입해 부서 공동 책임제를 시행하겠습니다. 예를 들어 관광+교통+일자리가 맞물리는 복합과제의 경우 관련 부서들이 공통의 목표치를 갖고 함께 평가받는 ‘연대 책임 성과관리’를 실행하겠습니다. 이러한 협업체계를 시스템화하기 위해 데이터 중심의 ‘경북 통합 공유행정 플랫폼'을 구축하겠습니다. 부서마다 흩어져 있는 통계, 조사 자료, 인허가 데이터를 실시간으로 공유하는 ‘경북 G-클라우드'를 대폭 강화하겠습니다. 이를 통해 새로운 연구 용역 발주 전, 이미 유사 자료가 있는지 시스템이 자동 검증하게 하여 예산 낭비도 원천 차단하겠습니다. 김재원 예비후보는 “데이터는 나눌수록 커지고 행정은 합칠수록 강해집니다. ‘내 일'과 ‘네 일'의 경계를 허물고 '우리 경북의 일'로 하나가 될 때 도민의 삶도 바꿀 수 있습니다.”고 말했다. ② 20일 이내 원스톱 민원 처리로 속도감 있는 행정을 펼치겠습니다. 민원 처리의 과감한 속도전으로 경북도민과 기업이 변화를 체감할 수 있도록 하겠습니다. 기존에 여러 부서를 돌며 30~60일 이상 소요되던 민원 중, 디지털 플랫폼과 부처 협업을 통해 20일 이내로 단축 가능한 핵심 분야는 취임 즉시 실행하겠습니다. 가. 창업 및 소상공인 인허가: 휴·폐업 신고 통합 처리, 통신판매업 및 다단계 판매업 등록, 가축인공수정사 면허 등 자격/면허 기반 민원. 나. 공장 설립 사전 진단: 최근 도입된 '디지털 트윈' 기술을 활용하면 입지 분석부터 규제 확인까지 실시간으로 가능하므로, 단순 공장 등록 및 변경 신고는 20일 이내 처리가 충분히 가능합니다. 다. 소규모 개발행위 허가: 환경영향평가 대상이 아닌 소규모 필지의 지목 변경이나 건축물 표시 변경 등 정형화된 민원. 라. 복지 및 수혜적 민원: 보육료 지원, 장애인 등록, 기초생활수급 신청 등 행정정보 공동이용을 통해 서류 확인이 즉시 가능한 서비스입니다. ③ 이중삼중 규제를 철폐해 기업의 투자를 유치하겠습니다. 기업들이 가장 고통받는 지점은 ‘법령 간 충돌'과 ‘부서 간 핑퐁'입니다. 이를 타파하기 위해 3개 과제를 실천하겠습니다. 가. 인허가 의제(Agenda) 범위의 파격적 확대 현재 공장을 하나 지으려면 산지관리법, 환경영향평가법, 도로법 등 수십 개의 법을 각각 통과해야 합니다. ‘경북형 통합 인허가 조례'를 제정하여, 주된 인허가인 공장설립 승인 하나만 통과하면 관련 30~40개 법적 절차를 거친 것으로 간주하는 의제 처리 범위를 기초 지자체 수준까지 강제화하겠습니다. 나. 규제 네거티브 존(Zone) 및 규제 샌드박스 운영 현재는 안 된다는 규정이 없어도 전례가 없어서 안 된다는 소극 행정이 투자의 발목을 잡고 있습니다. 투자유치 촉진 지구 내에서는 금지된 것 외에는 모두 허용하는 네거티브 규제를 적용하겠습니다. 특히 공장 증설 시 부지 경계나 건폐율 완화를 도지사 권한으로 즉시 승인할 수 있는 ‘패스트트랙 전담팀'을 도지사 직속으로 설치합니다. 다. 환경·안전 규제의 ‘원스톱 통합 심의' 현재는 환경청의 환경영향평가와 지자체의 도시계획심의가 별도로 돌아가 기간이 무한정 늘어납니다. ‘민관 합동 통합심의위원회'를 상설화하여 환경, 소방, 교통 심의를 한자리에서 동시에 진행하겠습니다. 보완 사항이 나오더라도 각 부서가 따로 요구하는 것이 아니라 통합된 보완 목록을 기업에 한 번만 전달하게 하겠습니다. 김재원 예비후보는 "기업의 시간은 곧 돈입니다. 경상북도는 ‘기다리게 하는 행정'을 끝내겠습니다.” "이중삼중 규제는 도지사가 직접 중앙정부와 싸워 풀겠습니다. 공무원 여러분은 현장에서 ‘어떻게 하면 되게 할까'를 고민해 주십시오.”“투자를 유치한 지자체와 공무원에게는 파격적인 인센티브를 드리겠습니다”라고 말했다. ④ 열심히 일하는 공무원을 행복하게 해드리겠습니다. 공무원이 행복해야 도민이 행복합니다. 행정 효율성을 높이고 공무원의 사기를 진작시켜 드리겠습니다. 먼저, 이를 위해 행정 효율성 제고를 위한 스마트 인사 혁신시스템을 도입하겠습니다. 가. 성과 중심의 ‘경북형 성과 패스' 도입: 연공서열 중심의 승진 구조를 탈피하여, 도전적인 과제를 수행하거나 도정 현안을 해결한 공무원에게 파격적인 인센티브로 성과급 상향 및 희망 부서 우선 배치권을 부여하겠습니다. 나. AI 기반 적재적소 배치 시스템 구축: 공무원의 전공, 경력, 교육 이수 현황을 데이터화하여 본인의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 부서에 매칭하는 시스템을 구축해 업무 부적응으로 인한 사기 저하를 방지하겠습니다. 다. 불필요한 행정 절차의 과감한 다이어트: 보고를 위한 보고, 대면 위주의 결재 시스템을 전면 디지털화하고, ‘결재 단계 축소 및 자율 책임제'를 확대하여 실질적인 업무 집중 시간을 확보하도록 하겠습니다. 다음으로, 상생과 성장을 위해 인사 교류를 더욱 활성화하겠습니다. 광역-기초 지자체 간 ‘순환 보직 및 파트너십' 구축해 도청과 시·군 간의 벽을 허무는 역방향 교류를 활성화하겠습니다. 현장의 목소리를 도정에 반영하고, 기초 지자체는 도의 광역 행정 노하우를 습득할 수 있는 ‘상생 교류 쿼터제'를 운영하겠습니다. 권역별(북부, 동해안, 서남권) 특화 산업에 맞춘 전문 인력 교류를 통해 지역 맞춤형 정책 전문가도 양성하겠습니다. 지방공기업과의 인사 교류도 활성화해 민간의 효율성을 배우고 민관 협업 수준도 높이겠습니다. 인사 시스템의 변화가 실질적인 복지로 이어지도록 하겠습니다. 인사의 합리화와 투명성을 높이기 위해 도지사 직속으로 ‘인사 신문고 제도’를 운영해 도청 공무원들의 인사상 애로사항과 고충을 도지사가 직접 청취하고 해결하도록 하겠습니다. ‘추가 연가 실시를 철저하게 보장’하겠습니다. 공무원 조직 내부 특성상 여름휴가나 연가 사용이 사실상 제한되고 있는데, 이를 철저히 보장해서 공무원 조직 운영을 보다 더 합리적으로 개선하고 복지의 질을 한 단계 더 높이겠습니다. 경북형 '워케이션(Workation)' 및 안식월 제도를 도입해 격무 부서나 장기 근속자에게 경북 내 주요 관광지와 연계한 유급 안식월이나 워케이션 기회를 제공하여 재충전의 시간을 보장하겠습니다. 자기계발 지원 프로그램을 확충해 석·박사 과정 지원뿐만 아니라, 해외 혁신 도시 단기 연수 기회를 대폭 확대하여 공무원이 ‘전문가'로서 성장하고 있다는 느낌을 받게 하겠습니다. 김재원 예비후보는 “일할 맛 나는 경북, 함께 성장하는 공직사회를 만들겠습니다. 경북의 미래는 공무원의 열정에서 시작됩니다!”라고 말했다.

경상북도, “히로시마현 고교생 방문” 한일 미래세대 교류의 지평을 넓히다!

한일 미래세대 간 우정·협력 기반 강화, 교육·수학여행 교류 확대 기대 협동수업·홈스테이·전통문화 체험 등 다채로운 프로그램 운영

경상북도는 3월 23일부터 28일까지 한일 미래세대 간 우정과 협력의 기반을 다지기 위한 “일본 히로시마현 고교생 초청사업”을 추진한다. 이번 방문에는 히로시마현 고교생 등 12명이 참가하며 환영식을 시작으로 포항여고와 경주여고를 방문해 협동수업과 교류활동에 참여하고, 홈스테이 체험을 통해 한국의 교육과 문화를 깊이 있게 경험한다. 또한, 안동 수학체험센터와 경주 발명체험교육관에서는 한일 청소년이 팀을 이뤄 문제 해결 활동에 함께 참여하며 상호 유대와 공감의 폭을 넓힐 예정이다. 이와 함께 한옥 및 온돌 체험과 국궁 등 전통문화 프로그램을 통해 한국의 정신문화와 생활문화를 직접 경험하고 포스코와 경주 황리단길, K-뷰티 체험 등을 통해 대한민국의 첨단산업과 역동적인 문화 콘텐츠도 폭넓게 접하게 된다. 이번 프로그램은 일본 학생들이 선호하는 장소와 체험요소를 적극 반영해 구성했으며, 경북이 “다시 찾고 싶은 도시”로 자리매김하는 데에도 의미있는 계기가 될 것으로 기대된다. “히로시마현 고교생 초청사업”은 2023년부터 시작하여 현재까지 경북과 히로시마현 고교생들이 다섯차례 상호 방문을 이어오며, 교육․문화․ 청소년 교류를 통해 신뢰와 우의를 꾸준히 쌓아왔다. 오태헌 외교통상과장은 환영사에서 “청소년들이 서로의 문화와 전통을 이해하고 우정을 나누는 경험은 미래 한일 관계를 밝히는 소중한 자산이 될 것”이라며, “이번 교류가 양 지역을 넘어 양국의 미래를 잇는 가교가 되길 기대한다”고 말했다. 이어 “경북에서의 소중한 경험이 참가 학생들에게 오래도록 기억되어 다시 찾고 싶은 인연으로 이어지길 바란다”고 덧붙였다. 경상북도는 지난해 APEC 개최와 한일 수교 60주년 계기를 바탕으로 히로시마현 고교생 수학여행단 유치 등 청소년 교류를 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.

경상북도, 아이시티(ICT) 융복합 어린이 재활기기 실증센터 준공

장애 아동 조기 재활지원 및 재활의료산업 육성 본격화 재활기기 안전성·유효성 평가부터 상용화까지 전 주기 지원체계 구축

경상북도는 3월 24일 경산에서 ‘아이시티(ICT) 융복합 어린이 재활기기 실증센터’ 준공식을 개최하고, 어린이 재활의료산업 육성을 위한 본격적인 운영에 들어간다고 밝혔다. 이날 준공식에는 양금희 경상북도 경제부지사, 조현일 경산시장, 김유라 보건복지부 의료기기화장품산업과장을 비롯해 유관기관 관계자와 관련 기업 대표 등 100여 명이 참석했다. 어린이의 선천적·후천적 장애는 조기 진단과 적절한 치료를 통해 기능 손실을 최소화할 수 있어, 전문화된 재활기기 개발과 실증 기반 구축의 중요성이 지속적으로 제기되어 왔다. 이에 경상북도는 보건복지부, 경산시와 함께 2023년부터 2026년까지 총 91억 원을 투입해 경산시 미래로 118(경북권역재활병원 인근)에 지상 2층규모의‘아이시티(ICT)융복합어린이재활기기실증센터’를 조성했다. 이 센터는 장비시험실, 재활훈련분석실, 사용성평가실, 시제품 제작실, 전자계측실 등을 갖추고 있으며, 의료용 3차원(3D) 프린터, 재활운동장치, 근력측정장치, 가상현실(VR)·증강현실(AR) 시스템 등 41종의 첨단 장비를 구축했다. 이를 통해 어린이 재활기기의 안전성·유효성 평가, 신뢰성 검증, 시제품 제작, 기술지원까지 원스톱으로 지원한다. 특히 경북권역재활병원 등 지역의 우수한 의료 인프라와 연계해 기업이 정보통신기술 기반 재활기기의 성능과 임상적 유효성을 현장에서 검증받을 수 있도록 지원할 계획이다. 경상북도는 이번 실증센터 준공으로 어린이 재활기기 제품의 상용화 지원은 물론, 정보통신 융복합 기술을 접목한 고부가가치 의료산업 생태계 조성에도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다. 양금희 경상북도 경제부지사는 “이번 실증센터 준공은 장애 아동에 게는 더 나은 치료 환경을 제공하고, 기업에는 기술 경쟁력을 높일 수 있는 든든한 기반이 될 것”이라며, “앞으로도 재활의료 기업의 상용화 지원을 확대하고, 지역 산업을 선도하는 혁신 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.

구미경찰서, 발로 뛰는 ‘노쇼사기 예방’ 상가 곳곳 누비며 대면 홍보 총력

시청 공무원, 군인·교도관, 연예인 소속사, 기업 등 다양하게 사칭 물품 대리 구매 요청은 단호히 거절하고 사무실을 통해 직접 확인해야

구미경찰서(서장 유오재)는 지난 23일 최근 전국적으로 소상공인·자영업자 등을 대상으로 하는 노쇼 사기를 예방하기 위해 시민들께 직접 찾아가는 대면 홍보활동을 진행 중이라고 밝혔다. 노쇼사기는 공공기관·군부대·정당·기업 등을 사칭하고 다양한 시나리오로 물품대리구매를 빙자하여 자영업에 종사하는 지역민들에게 심각한 피해를 끼치고 있다. 자영업자들이 대량 주문 건을 반기고, 주문자보다 을의 위치에 있다는 허점을 노리는 것이다. 이에, 구미경찰서 수사1·2과는 3월 19일 오후 구미 내 치안수요가 가장 높고 상가가 밀집된 인동·진평동 ▵음식점 ▵건설업체 ▵숙박업체 등 주요 업체를 직접 방문하여 노쇼사기 예방 안내문 및 홍보물품(접이식 장바구니, 물티슈)를 배포하였으며, 3월 20일(금)과 3월 23일(월)에는 출근 시간대 유동인구가 많은 광역철도선(구미역, 사곡역) 앞에서 노쇼사기 예방을 위한 캠페인을 개최하였다. 피해를 예방하기 위해서는 ❶의심되는 대량 주문은 해당 기관 대표번호로 직접 전화하여 확인해야 하며, ❷문자 등을 통해 전송 받는 공문서·명함·사업자등록증 등은 진위여부를 확인해야 하며, ❸취급하지 않는 물품 대리구매요청은 단호히 거절해야한다. 유오재 구미경찰서장은 “공공기관은 절대 물품 대리구매를 요구하거나, 문자로 명함이나 공문을 보내지 않으니, 노쇼 사기가 의심된다면 즉시 112로 신고해달라.”고 전했으며, “노쇼사기가 뿌리 뽑히는 그날까지 홍보활동을 추진하여 안전한 구미시를 만드는데 앞장서겠다.”고 밝혔다.

구미도시공사, 안전관리 패러다임 전환, ‘시민안전지킴이’ 본격 운영

공공시설 위험요인 사전 발굴, 이용자 중심 안전관리 강화

구미도시공사는 시민이 직접 참여하는 안전관리 체계 구축을 위해 지난 19일 「2026년도 시민참여형 안전지킴이 위촉식 및 간담회」를 개최했다. 이번 행사는 공공시설 이용 시민이 안전점검 활동에 참여하는 ‘시민참여형 안전지킴이’의 출범을 알리고, 현장 의견을 수렴하기 위해 마련됐다. 이날 위촉식에서는 체육시설과 도서관 등 주요 사업장에서 활동할 6명의 안전지킴이가 위촉됐으며, 이어진 간담회에서는 시설 이용 과정에서의 불편사항과 안전 취약요인, 개선 필요사항 등에 대해 다양한 의견이 제시됐다. ‘시민참여형 안전지킴이’는 공공시설 이용 중 발견되는 위험요소를 사전에 발굴하고 개선사항을 제안하는 시민 참여형 안전관리 제도로, 기존 관리자 중심의 점검 방식에서 벗어나 이용자 중심의 실효성 있는 안전 예방활동이 가능하게 한다는 점에서 주목된다. 구미도시공사는 앞으로 안전지킴이를 중심으로 ▲위험요인 상시 점검 ▲안전문화 확산 캠페인 참여 등 현장 중심 활동을 확대해 안전관리 체계를 더욱 강화해 나갈 계획이다. 이재웅 구미도시공사 사장은 “시민과 함께하는 안전관리가 가장 효과적인 예방 대책”이라며, “안전지킴이 활동을 통해 공공시설의 안전 수준을 한층 높여 나가겠다”고 말했다. 한편, 구미도시공사는 정기적인 소통을 통해 시민 의견을 지속적으로 수렴하고, 이를 안전관리 정책에 적극 반영할 방침이다.

더불어민주당 경북도당 공관위, 기초의원 1차 공모 심사 결과 발표

47곳 단수·13곳 경선, 25일 비례공관위서 기초·광역 비례 후보자 공모 31일까지 후보 없는 지역 추가공모, 4월 24일까지 공천 완료할 것

더불어민주당 경북도당 공직선거후보자추천관리위원회(위원장 오일영)가 지난 17일 경북지역 기초단체장과 지역구 광역의원에 대한 1차 공모 심사 결과를 발표 한데 이어 24일 기초의원 신청자에 대한 1차 심사 결과를 발표했다. 지난 17일부터 20일까지 4일간 기초의원 공모 신청자 면접 심사를 실시했던 경북도당 공직선거후보자추천관리위원회(이하 공관위)는 이날 △포항 라 전주형, 마 김상민, 사 이민규, 자 최광열, 차 박칠용, 카 김은주 △경주 가 남우모, 다 한영태, 라 김용관, 바 방현우 △김천 가 권용덕, 다 이기유 △안동 다 김순중, 마 심재한, 아 남준호 △구미 가 김재우, 나 김정미, 다 김창수, 라 이영규, 사 추은희, 자 이상호, 차 유승헌 후보가 단수 추천으로 결정됐다. 또 △영주 나 최락선, 다 최선희, 마 목승균 △영천 가 최순례, 나 김형락, 다 조창호 △상주 다 정길수, 마 신영대 △문경 나 임휘철 △경산 나 채태수, 라 이경원, 마 양재영 △의성 가 김우정 △청송 가 권광기 △영덕 가 김미애, 나 신명종 △청도 가 박호석, 나 김종명 △성주 가 이강태 △칠곡 가 장현주, 다 이영석, 라 김석기 △예천 다 이동화 △울진 다 김복자 △울릉 가 홍영표 후보 등 총 47명의 후보들이 1차 공모 심사 결과 단수로 추천됐다. 이어 복수 신청 지역구 포항 가(김용수·문성호), 포항 다(김만호·최재욱), 경주 나(김경주·박병국), 경주 마(이강희·이철우), 경주 사(이종일·최규학), 김천 바(박희현·임동규), 안동 가(김새롬·김정림), 안동 나(이경란·정복순), 구미 마(김지식·채한성), 구미 아(문창균·신용하), 상주 바(성동현·전범정), 경산 가(박미향·전봉근), 영양 가(김상선·김성훈) 등 13곳은 경선지역으로 발표했다. 한편, 공관위는 신청자가 없는 선거구에 대해 지난 23일부터 31일까지 기초단체장, 광역·기초의원 후보자 3차 공모를 진행 중이며 25일 1차 비례대표후보자추천관리위원회를 개최해 기초·광역의회 비례 후보자 공모를 실시할 예정이다.