구미시장애인종합복지관(관장 김휴진)은 2025년 3월 27일(목) 오전 11시 복지관 관장실에서 구미농협(조합장 이전광)의 후원금 전달식을 가졌다. 구미농협은 지역사회의 장애인 복지 증진을 위해 꾸준히 기여해오고 있으며, 2022년부터 매년 5백만 원의 후원금을 전달하며 따뜻한 나눔을 실천하고 있다. 이번 후원금도 장애인의 삶의 질 향상을 위해 사용될 예정이다. 이전광 조합장은 전달식에서 “이번 후원이 지역사회의 이웃들에게 실질적인 도움이 되기를 바란다.”라며, “앞으로도 지속적인 관심과 지원을 통해 지역사회와 함께 성장할 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 구미시장애인종합복지관 김휴진 관장은 “구미농협의 지속적인 관심과 지원에 깊은 감사를 드리며, 이번 후원금은 장애인 복지 서비스 향상을 위한 다양한 프로그램에 소중히 쓰일 것입니다.”라고 감사의 뜻을 전했다. 구미시장애인종합복지관은 이번 후원을 기반으로 장애인 복지 서비스의 질적 향상을 위한 다양한 프로그램을 진행할 계획이다. 이를 통해 지역사회 장애인들에게 더 나은 삶의 기회를 제공하고자 한다. 구미농협의 지속적인 후원은 지역사회의 나눔 문화를 확산하고, 복지 서비스 강화에 크게 기여하고 있다.
구미시는 지난 26일 구미복합스포츠센터에서‘2025 春하추동 취업한마당’을 성황리에 마쳤다. 이번 행사는 구미시, 고용노동부 공동 주최, 취업 유관기관* 및 대학일자리플러스센터* 공동 주관으로 개최됐다. * 취업유관기관 : 구미고용복지플러스센터, 구미시취업지원센터, 한국산업단지공단경북지역본부, 중장년내일센터, 구미여성인력개발센터, 구미여성새로일하기센터, 경북고용성장지원센터 * 대학일자리플러스센터 : 금오공대, 경운대, 구미대 이날 행사에서는 ▲1:1 현장면접 ▲유관기관 별 일자리 사업 안내 및 홍보 ▲찾아가는 노동법률상담센터 운영 ▲면접비 지원 등 채용행사 외에도 다양한 부대행사를 운영하여 구직자에게 유익한 취업 정보를 제공했다. 현장면접관에서는 제이에스테크, 서우산업 등 20개의 지역 업체가 참여해 371명의 면접을 진행했으며, 이날 현장에서는 30명의 구직자가 1차 채용 확정됐다. 이후 기업별 2차 면접 등 절차를 통해 최종 취업인원을 확정할 예정이다. 김장호 구미시장은 “봄을 맞이하여 새로운 시작을 준비하는 시기에 구직자들이 희망하는 일자리를 찾았기를 바란다”며“앞으로도 양질의 일자리 창출에 더욱 힘써 구미 경제 활성화에 이바지하겠다”고 했다. 한편 매
구미상공회의소 환경안전책임자협의회(회장 진영식)와 (사)경북서부환경기술인협회(회장 도성환)는 3월 27일(목) 14:00-17:00 구미상공회의소 3층 회의실에서 진영식 회장, 도성환 협회장 및 기업체 환경기술인 회원 그리고 류재욱 경상북도 환경관리과장을 비롯한 경상북도 환경관리과 관계자 등 50여명이 참석한 가운데「기업체 환경기술인 현장소통 간담회」를 개최하였다. 이번 간담회는 “환경과 기업경제의 조화로운 상생발전”이라는 슬로건을 가지고 구미를 중심으로 한 경북서부지역 환경기술인과의 소통을 목적으로 개최되었으며, 경상북도 환경관리과의 2025년 주요 정책 추진 방향 및 사업장 주요 위반사례 설명, IOT 기술을 활용한 최신 환경 관리 사례 발표, 기업체 애로사항 및 의견수렴, 기념촬영 순으로 진행되었다. 류재욱 경상북도 환경관리과장은 현장에서 환경정책 준수를 위해 늘 애써주시는 환경기술인의 노고에 감사드리며, 경상북도에서는 배출시설 규제 개선 및 환경기술 산업 육성을 위해 체계적인 환경관리 제도를 마련하고 기술인과의 소통을 더욱 강화하겠다고 밝혔다. 진영식 구미상공회의소 환경안전책임자협의회장은 경상북도를 비롯한 유관기관과 소통할 수 있는 자리를 지속적으로
이철우 도지사는 일부 지역에서 국지성 소나기가 내리고 있으나 그 양이 적을 가능성이 높고 밤사이 돌풍이 예상되어 불씨가 되살아 나거나 화선이 확산될 가능성이 있어서 금일 22시 07분부로 행정명령을 내린다고 밝혔다. 이 도지사는 강풍으로 산불의 진행 방향이 예기치 못하게 바뀔 수 있어 선제적 조치로 새롭게 추가 지역을 선정했으며, 추가 지역은 산불의 진행 방향에 따라 시군에서 요양시설 등 단계적으로 주민 대피를 시행해 달라고 당부했다. 한편, 이 도지사는 앞서 25일과 26일 두 차례의 행정명령을 통해 주민 대피 등 산불 안전을 위한 행정명령을 시행한 바 있다.
구미시는 지난 3월 25일(화) 시청 국제통상협력실에서 ‘구미 달달한 낭만야시장’ 추진상황 보고회를 열고 행사 준비사항을 점검했다. 이날 보고회에는 김장호 구미시장을 비롯해 상인대표, 유관기관 관계자, 지역 교수진, 관계 공무원 등이 참석했다. 참석자들은 야시장 운영 계획 △먹거리 및 플리마켓 구성 △포토존 및 체험부스 운영 △문화공연 및 이벤트 계획 △위생‧안전 대책 등을 공유하고, 성공적인 행사 운영을 위한 협력 방안을 논의했다. 올해로 두 번째를 맞는 ‘구미 달달한 낭만야시장’은 지난해보다 행사 규모를 대폭 확대한다. 기존 구미새마을중앙시장에 더해 인동시장에서도 추가로 운영되며, 행사일수는 총 15일로 늘어난다. 성악과 클래식 공연, 보이는 라디오, 만담 토크, EDM DJ 파티 등 다양한 장르의 문화공연이 새롭게 마련돼 야시장 분위기를 한층 풍성하게 만들 예정이다. 먹거리 구성도 더욱 다채로워졌다. K-푸드존, 구미 대표 맛집, 할랄푸드 등 세계인을 겨냥한 메뉴를 도입해, 다가오는 아시아육상경기선수권대회와의 연계 효과를 노린다. 플리마켓과 무료 체험부스는 규모를 키워 시민들의 참여 기회를 넓히고, 대형 보름달 조형물을 포함한 감성 포토존 5종도 새롭게
구미시는 지난 25일 구미상공회의소 3층 회의실에서 창업지원기관 협의회를 열고, 지역 유망 창업기업의 성장 전략을 논의했다. 이날 협의회에는 구미전자정보기술원, 경북창조경제 혁신센터, 경상북도경제진흥원 등 지역 내 창업지원기관 11곳과 함께 인라이트벤처스㈜, 와이앤아처㈜ 2개 투자사가 처음으로 참여해 이목을 끌었다. 구미시는 지난해 4월부터 협의회를 정례화해 창업기업 발굴과 지원체계를 강화해왔다. 올해부터는 투자사가 협의회에 가세함에 따라 입주 공간, 기술개발, 제품 디자인, 금융·보증, 투자유치까지 창업 전 과정을 아우르는 원스톱 지원 기반이 한층 탄탄해졌다. 이날 협의회에서는 ▲AI 기반 골프 보조 디바이스로 CES 2025 혁신상을 수상한 ㈜엑스빅(대표 김태연) ▲3D프린터 기술이 적용된 Plastic Cartridge(탄피) 제작하는 패트로쓰리디(대표 신준섭) ▲AI 적용 XR 협업 플랫폼을 기반으로 무인 청소 및 보안서비스 기술을 개발한 ㈜퓰로직(대표 이주선) ▲사용자 의도 인식형 수중 제트팩을 개발 중인 예비창업자 조정수 대표 등 4개 기업이 사업 아이템을 발표했다. 발표 이후 각 기관과 투자사는 기업의 기술 성숙도와 시장성 등을 평가하고 맞춤형
경상북도공직자윤리위원회(위원장 이춘희)는 관할 재산공개대상자인 286명*의 정기 재산변동사항 신고내역을 오늘 27일(목)에 경상북도 도보 (gb.go.kr)및 공직자윤리시스템(peti.go.kr)을 통해 공개했다. *경북개발공사 사장, (재)경북테크노파크 원장, 경상북도문화관광공사 사장, 김천의료원장, 안동의료원장, 경북신용보증재단 이사장, 경북체육회 사무처장, 시군 기초자치단체 의원(279명) 이번에 공개하는 재산 변동사항 신고내역은 재산공개의무자가 「공직자윤리법」제6조에 따라 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지 부동산, 예금․보험, 유가증권 및 채권․채무 등의 재산을 실거래가격 또는 공시가액 등을 적용하여 이듬해인 2025년 2월 말일까지 신고한 것이다. (※ 다만, 최초 재산등록 후 또는 재등록 신고 후 변동사항 신고의 경우에는 등록의무자가 된 날로부터 그해 12월 31일까지의 변동사항을 신고한 것임) 올해 경상북도공직자윤리위원회 관할 재산공개대상자가 신고한 내역은 평균 9억6천4백만원 으로 전년도에 신고한 재산의 평균에 비해 3천만원 정도 감소한 금액이며, 신고 재산규모는 1억원 이상 5억원 미만이 37.4%(107명)로 가장 큰 비중을 차지했
구미시와 구미전자정보기술원(원장 문추연)은 오는 3월 21일부터 4월 11일까지 ‘구미시 스타트업 필드’에 입주할 초기 창업기업 30개 사를 사전 모집한다. ‘구미시 스타트업 필드’는 금오테크노밸리(구미대로 350-27) 내 종합비즈니스지원센터 건물을 창업기업 거점으로 탈바꿈시킨 공간으로, 2025년 4월부터 구미전자정보기술원이 주관해 운영한다. 모집 대상은 예비창업자를 포함한 창업 7년 이내 기업이며, 입주 후에는 구미시에 사업장을 둬야 한다. 타 지역 기업이 선정될 경우, 60일 이내에 본사를 구미로 이전하고, 대표자를 포함한 근로자 70% 이상이 구미시에 주소를 이전해야 한다. 입주 공간은 총 30실로 구성돼 있으며, 면적은 △125.28㎡(40평) 2실 △93.96㎡(30평) 17실 △62.64㎡(20평) 8실 △51.84㎡(15평) 3실이다. 필요시 공간 확장도 가능하다. 월 임대료는 1㎡당 1,426원 수준이며, 관외 기업이 구미로 이전해 입주할 경우 3년간 임대료 감면(2년 전액 + 1년 50%) 혜택을 받을 수 있다. 이외에도 입주기업에는 △시설 개선 △사업화 자금 지원 △구미시 창업지원 프로그램 연계 등 다양한 혜택이 제공될 예정이다. ※ 상
고용노동부 구미지청(지청장 윤권상)과 안전보건공단경북지역본부(본부장 장경부)는 3월 26일(수) 제6차 현장점검의 날에 자체 파악한 화재사고 발생 위험성이 높은 사업장*을 대상으로 화재 예방 점검을 실시한다. * 화학 및 고무제품 제조업, 기계기구, 비금속 광물 및 금속제품 제조업 등 고위험 사업장, 마감공사(용접‧용단 등 작업) 건설 현장 등 봄철에는 건조한 날씨와 강한 바람 등으로 화재 위험이 높고, 작은 화재도 불길이 빠르게 번져 큰 화재로 이어질 수 있다. 예컨대, 일반적인 용접·용단 등의 작업 중에도 주변 가연물에 불꽃이 튀어 화재가 발생할 수 있는 등 각별한 주의가 필요한 시점이다. 고용노동부 구미지청은 ▴작업장 내 가연물 파악 및 안전장소 보관, ▴화재 위험작업 작업계획 수립, ▴용접‧용단 작업 시 불티 비산 방지 조치, ▴비상구 설치 여부 및 관리 등 기본적 안전조치 준수 여부를 중점적으로 확인한다. 이에 구미지청장과 산업안전감독관 등은 사업장의 유해‧위험 요인을 찾아 이를 개선토록 하면서, 화재 사고 관련 안내자료와 건설현장 화재예방 핵심수칙을 배포하여 유사 재해가 발생하지 않도록 지도한다. 윤권상 구미지청장은 “화재 사고는 피해 규모가 크고
구미도시공사는 날로 심각해지는 저출생 문제에 대응해 금오산주차장 내 가족배려 주차구역 4면을 조성했다고 밝혔다. 가족배려주차구역은 주차장을 이용하는 임산부 또는 영유아, 고령자 등 교통약자를 동반한 가족에 대한 주차편의를 제공해 출산·양육을 지원하고 가족복지 증진을 도모하기 위한 것으로 금오산을 방문하는 가족들에게 도움이 될 것으로 기대된다. 구미시에서도 관련 조례를 개정해 가족배려주차구역 설치 근거를 마련할 예정이며 구미도시공사에서는 금오산주차장의 가족배려주차구역 조성을 시작으로 올해 최소 10개면 이상 확보할 계획을 가지고 있다. 이재웅 구미도시공사 사장은 “아동친화도시에 걸맞는 정책에 적극 동참하여 가족배려 주차구역을 조성을 위해 노력하였으며 교통약자를 존중하고 배려하는 문화가 정착되길 바란다”며 “시민들의 교통편의와 안전을 최우선으로 다양한 정책을 마련해 나갈 계획”이라고 말했다.
경북 의성의 천년 고찰, 고운사가 지난 3월 25일(화) 화마에 휩싸이며 전소되는 안타까운 사고가 발생했다. 고운사는 천년을 이어온 역사와 문화의 상징이었으나 거센 불길 앞에 끝내 무너지며 그 찬란했던 모습을 잃고 말았다. 하지만, 사찰이 불길에 휩싸인 순간에도 이를 지켜내기 위해 마지막 순간까지 사투를 벌인 경산소방서 재난대응과장 이종혁 대원을 포함한 11명의 소방관이 있었다. 불길은 빠르게 번졌고, 강한 바람까지 겹쳐 진압이 쉽지 않은 상황이었다. 그럼에도 불구하고 소방대원들은 사찰의 문화재를 보호하고 더 큰 피해를 막기 위해 사찰의 한 가운데에서 마지막까지 버티며 불길을 잡으려 위험을 무릅쓰고 현장을 사수했다. 한 대원은 “오랜 역사를 자랑하는 문화유산이 눈 앞에서 불타는 모습을 보니 주어진 위험을 외면할 수 없었다”고 말했다. 그들의 헌신적인 노력에도 사찰은 끝내 불길을 이기지 못했지만, 이들이 없었다면 사찰 주변 상황은 훨씬 더 심각했을 것이다. 박성열 경북소방본부장은 “열한 명의 대원들은 자신의 안전을 뒤로한 채 끝까지 사찰을 지키기 위해 헌신했다. 그들의 용기와 희생정신은 우리가 반드시 기억해야 할 것”이라며 깊은 경의를 표했다. 이어 “우리는
중소벤처기업진흥공단 대구경북연수원(원장 서성규)은 대구·경북지역 중소벤처기업 임직원을 대상으로 3월 26일 기업승계 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 「찾아가는 중진공, 현장 톡톡」 소통 프로그램의 일환으로 중소벤처기업의 지속성장과 성공적인 기업승계 지원을 위해 개최되었으며, ㈜모빌퍼스 등 지역 중소벤처기업 12개사가 참석하였다. ‘기업승계’는 중소벤처기업의 전통과 가치를 다음 세대로 이어가는 ‘가업승계’가 확대된 개념으로 반드시 가족 구성원만이 후계자가 되는 것이 아니라, 외부 전문 경영인을 영입하거나 인수합병(M&A)을 통한 구조 조정 등 다양한 방식을 포함하고 있다. 참석자들은 기업승계의 주요 장애물로 경영권과 지분 문제, 법적, 세무적 문제, 자금 부족 등을 해결하기 위한 정부와 민간의 협력 필요성을 강조하였다. 더불어 최근 보호무역주의 강화에 따른 성장둔화, 고물가, 내수침체 등 어려운 대·내외 환경 속에서 중소벤처기업의 지속 가능성과 경쟁력을 유지하는데 있어 기업승계는 필수적인 요소임을 공감하였다. 조한교 중진공 인력성장이사는 “기업승계는 단순한 세대 교체가 아니라, 새로운 비전을 제시하고 전통과 혁신을 조화롭게 연결하는 과정으로 오늘 간담
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