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사회

우리는 하나~

구미소방서, 신임 소방공무원을 위한 “멘토링”실시

 
구미소방서(서장 이종관)는 신임소방공무원 5명에 대하여 9일부터 6개월간 새내기 소방공무원의 빠른 조직 적응력을 돕고 업무능력 향상을 위한 "멘토링"을 시행한다.

소방 멘토링 이란 ‘부족한 경험과 조직사회 적응 등 이중적인 부담을 가진 신임소방공무원에 대하여 경험이 풍부한 선배들이 조언과 상담을 통하여 조속히 직장환경에 적응할 수 있도록 1대1로 전담해 지도·조언하면서 실력과 잠재력을 개발시키는 것’을 말한다.

이종관 구미소방서장은 “신임소방공무원들이 새로운 환경에 빠르게 적응 하기 위해서는 선배 소방공무원들의 많은 관심이 필요하다”며 끈끈한 동료애를 발휘 해줄 것을 당부했다.
이석종 기자 기자의 전체기사 보기

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