태백시는 자율과 책임의 신뢰받는 공직문화조성을 위한 2014년 감사행정 추진계획을 수립 발표했다.

시는 올해 자체감사 대상기관 사업소 7개소와 부서 회계감사 17개 부서에 대해 문제해결 중심의 종합감사를 실시한다.

특히, 금년도 시가 중점적으로 추진하는 민생행정 추진과제 중 지역산품구매 등 중소기업제품구매 촉진이행실태와 보조금 집행실태, 상시모니터링 감사 시스템 운영, 공사 및 생활민원 현장감사 확인 등의 분야에 대한 특정감사도 함께 실시된다.

시는 "예산전용, 예산의 목적외 사용, 업무추진비의 사적사용 등 태백시 공무원 행동강령 위반자 및 잘못된 행정관행과 형식적이고 기계적인 업무처리로 시민에게 불편을 주는 무사안일 한 형태"를 철저히 점검하는 등 공직부문의 비정상의 정상화에 노력할 계획이다.

또한 창의적인 업무처리로 시민편익 증진과 예산절감에 기여한 직원 등을 적극 발굴 표창함으로써 활기찬 공직 분위기를 조성한다.

김성오 감사담당은 "지역경제 활성화를 위한 경제 살리기와 소통의 위민행정을 실현하기 위해 전 공직자가 능률적으로 행정업무를 수행하고 공무원 스스로 비리를 사전에 차단하는 자율적 내부통제의 중점 운영으로 태백시의 내.외부 청렴도가 한 단계 향상될 수 있도록 전 감사행정의 역량을 투입하겠다"고 말했다.

한편, 태백시는 2013년도에는 8개 동주민센터 종합감사와 관용차량운행 및 관리실태에 대한 감사실시결과 지적사항에 대하여 행정상 조치 91건, 재정상 조치 2,702천 원의 처분을 실시했다.