김천시, 조직문화 변화를 위한『5분토론방』운영

김천시가 행정내부 조직문화를 변화해 효율적인 업무추진과 행정성과를 극대화하기 위한『5분 토론방』을 운영해 조직문화에 새바람을 일으키고 있다.

지난 1월 24일(목) “헛일을 찾아라”라는 주제를 가지고 본청·동직원 14명이 한자리에 모여 주요 현안에 대한 첫 토론회를 가졌다.

이날 토론회에서 “공문서의 간소화, 체납세 징수방법의 새로운 접근법, 맹목적이고 답습적인 행정을 하지 말자, 직원 아이디어에 대한 적극적인 수용방안” 등 지방행정에 군살을 빼고 효율성, 효과성을 높여 지역의 경쟁력을 키워 나가자는데 의견을 같이 했다.

시 관계자는 앞으로도 능동적인 조직문화 변화를 위해 토론문화를 정착시키고 관련업무 담당자 간의 5분 토론, 현안 시책의 효율적인 추진방안 등 조직 구성원의 참신한 아이디어를 발굴해 행정에 최대한 반영할 것이라고 밝혔다.

김천시는 5분 토론방을 현재 시민의식개혁을 통한 지역의 경쟁력을 강화하기 위해 독자적으로 추진하고 있는「First Gimcheon운동」의 조직문화운동과 함께 추진해 상-하간 원활한 의사소통으로 일하기 좋은 직장을 만들고 공공 서비스의 질을 높여나가는 데 주력한다는 계획이다.

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김천시, 조직문화 변화를 위한『5분토론방』운영

조직 구성원의 참신한 아이디어 발굴, 행정에 최대한 반영

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