김천시, 창조적 조직 형성을 위한 인사 단행

김천시(시장 박보생)는 2012년 1월 17일자로 6급 승진자 등 88명에 대해 2012년 상반기 전보 인사를 단행했다.

이번 인사는 2012년 1월 1일자 간부공무원 승진 및 전보 발령에 따른 6급 승진지 및 7급 이하 공무원 정기인사로, 특히, 도민체전지원 T/F팀, 관광시설지원 T/F팀 등 당면한 주요 현안 사업 추진을 위한 부서에 인력을 충원함으로써 시정 추진에 원활을 기하고, 행정의 효율성을 제고하기 위해 노력했다.

또한, 7급 이하 현 부서 3년 이상 장기 근무자에 대해서는 ‘근무부서 희망 신청제’ 를 통해 부서특성, 현직급 경력, 업무추진 능력 등을 고려하여, 개인의 업무 역량을 최대한 발휘할 수 있는 부서에 배치함으로써, 활기찬 직장 분위기 조성에 기여하고 조직 활성화 도모 및 경쟁력 강화에 중점을 뒀다.

특히, 이번 인사에서는 업무 추진 능력이 우수한 직원을 해당부서 담당, 과장, 국장이 선택하는 인사 드리프트제를 일부 시행했으며, 향후 점차 확대할 계획이다.

박보생 김천시장은 이번 인사의 중점은 “시민들이 신뢰할 수 있는 행정 서비스 혁신 및 창조적인 조직을 구현하기 위해 경쟁력 있는 우수 공무원을 발굴하고 적재적소에 배치하는데 역점을 뒀다”고 말했다.

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김천시, 창조적 조직 형성을 위한 인사 단행

상반기 6급 이하 공무원 88명 정기 인사

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