김천시, 공무원 직무능력 평가 실시

김천시(시장 박보생)는 지방공무원의 직무 수행에 필요한 소양과 자질을 함양하고, 변화와 혁신에 대응할 수 있는 우수 공무원을 선발·발탁하기 위해 지난달 31일 공무원 직무능력 평가를 농업기술센터 농업인 교육관에서 실시했다고 밝혔다.

이번 직무능력평가에 본청 및 읍·면·동에서 실무행정을 맡고 있는 근무경력 1년 이상의 7급 이하 공무원 중 7급 48명, 8·9급 71명 등 총 119명이 응시했다.

시험과목은 총 3개 과목으로 객관식 2과목(영어·행정법 각25문항), 논술 1과목(지방행정실무)이며, 특히 지방행정실무는 분야별 해당 국장이 직접 문제를 출제해 주요 시정 현안에 대한 창의적 문제 해결 능력 및 지역 발전에 대한 혁신전인 방안 등을 평가할 수 있는 기회가 됐다는 게 시 관계자의 설명이다.

서정하 총무과장은 “매년 실시하는 공무원 직무능력평가는 공무원으로서기본적으로 갖추어야 할 기본소양 평가와 더불어 업무능력 향상 및 행정의 경쟁력 강화에 일조하고 있다”고 했다.

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김천시, 공무원 직무능력 평가 실시

7급 이하 공무원 119명

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